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El aumento del salario mínimo 2026 entrará en vigor el 1 de enero del próximo año con un incremento del 13% en el salario mínimo general y del 5% en la Zona Libre de la Frontera Norte, tras un acuerdo unánime entre el Gobierno federal, el sector empresarial y el sector obrero.
Según la Secretaría del Trabajo, el aumento salario mínimo beneficiará directamente a aproximadamente 8.5 millones de trabajadores.
Salario mínimo 2026: montos confirmados
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo informó este martes que se alcanzaron dos acuerdos por consenso: el incremento del salario mínimo 2026 y la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas durante el actual sexenio.
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, detalló que el salario mínimo general subirá de 278.80 a 315.04 pesos diarios a partir del 1 de enero de 2026. Esto equivale a 9 mil 582.47 pesos mensuales.
En la Zona Libre de la Frontera Norte, el aumento será del 5%, pasando de 419.88 a 440.87 pesos diarios, lo que representa 13 mil 149.80 pesos mensuales.
Bolaños explicó que el incremento forma parte de un compromiso gubernamental para que el salario mínimo alcance el valor de 2.5 canastas básicas hacia 2030.
En la zona fronteriza, afirmó, el nuevo salario cubre 2.8 canastas, superando niveles registrados desde 1976.
Aumento del salario mínimo 2026 beneficiarios y objetivo
El secretario del Trabajo señaló que con este ajuste salarial se calcula que, al inicio de 2026, el salario mínimo habrá recuperado 154.2% de su poder adquisitivo durante los gobiernos de la transformación. Indicó que es el nivel más alto desde 1980.
Según la Secretaría del Trabajo, el aumento salario mínimo beneficiará directamente a aproximadamente 8.5 millones de trabajadores. Principalmente a los trabajadores que perciben como sueldo base un salario mínimo.
De acuerdo con las proyecciones oficiales, el nuevo monto permitirá a una familia adquirir en promedio:
- 7.1 kilos de frijol
- 6.5 kilos de huevo
- 14.8 kilos de tortilla
Jornada laboral 40 horas implementación
Respecto a la reducción de la jornada laboral, Marath Bolaños informó que se definió una ruta gradual durante el sexenio, con la instrucción de la Presidenta de mantener diálogo permanente con sindicatos, trabajadores y empresarios.
El acuerdo para la jornada laboral 40 horas fue unánime y se busca que su implementación no afecte la productividad ni a las empresas.
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Cortesía de UNO TV
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