Conseguir un puesto tras meses de búsqueda solía verse como un motivo para resistir a cualquier precio; sin embargo, para la Generación Z esa premisa dejó de tener sentido. La fortuna de ser contratado pierde valor cuando las expectativas no se cumplen en la práctica, y el caso viral de Paula Lapeña ejemplifica este cambio de paradigma.
Como recaban desde El Español, esta joven española de 23 años pasó meses buscando un puesto en atención al cliente, pero renunció apenas concluyó su primer día laboral al despertar con ansiedad por tener que volver. Pese a la ola de señalamientos que desató su video en TikTok, aseguró que tomaría la misma decisión sin titubear.
La Generación Z y la decisión de abandonar un empleo
La joven aclaró que la situación no derivó de explotación ni de malas condiciones laborales, como suele suceder en otros reclamos de la Generación Z.
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