El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) alertó por un tipo de fraude que cometen gestores que ofrecen simular relaciones laborales para elevar, falsamente, el último salario de una persona a fin de que, tras la contratación temporal ficticia, ésta intente acceder a montos mayores mediante retiros parciales por situación de desempleo.
A través de un comunicado, el IMSS dijo que este alertamiento es parte de su suma a la campaña de difusión de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), con la que buscan combatir la operación de esos esquemas ilegales y altamente perjudiciales.
Retiro parcial por desempleo: ¿qué es y cuándo se solicita?
El retiro parcial por situación de desempleo es un derecho de las personas trabajadoras que han estado afiliadas al IMSS; este les permite disponer de una parte de los recursos de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez para hacer frente a necesidades durante el tiempo en que dicha situación perdure y depende de sus bimestres cotizados, así como de su último salario.
Las personas pueden beneficiarse de esta prestación únicamente cada 5 años.
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Riesgos de aceptar retiros parciales por desempleo con gestores
Si bien las personas trabajadoras gozan del derecho de retiros parciales por desempleo, el IMSS explicó que, disponer de ese tipo de recursos —siempre— lleva consigo una reducción en el número de semanas cotizadas.
Las consecuencias de lo anterior van desde una disminución en el monto de una futura pensión hasta impedir que se cumplan requisitos para recibirla, dijo el IMSS.
El IMSS y la CONSAR exhortaron a las personas a tomar conciencia de las serias consecuencias de participar en un fraude al declarar datos falsos para engañar a una autoridad federal, así como del daño que el descuento de semanas cotizadas puede ocasionar al patrimonio que contribuye a asegurar su futuro.
Cortesía de UNO TV
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