El mercado laboral es una jungla, no es un secreto. Cada día buscamos herramientas que nos pueda ayudar a conseguir un mejor empleo, y en un país como México, nunca se está lo suficientemente preparado. Los posgrados, como la maestría, nos ofrecen cierta ventaja, aunque tal vez no sea exactamente como la esperamos.
Expertos en áreas de Recursos Humanos de diferentes empresas coinciden en que, a pesar de las capacidades reales que un empleado muestre, si cuenta con una maestría tiene mayores posibilidades de mejorar su salario.
El portal Resume Genius, dedicado a ayudar a los postulantes en la creación de Curriculum Vitae y hojas de presentación, presentó una encuesta realizada a 1,000 especialistas de contratación en los Estados Unidos. En ella se intenta responder a la pregunta de si en verdad vale la pena realizar una maestría para mejorar las oportunidades laborales.
Los resultados causaron conmoción entre algunos sectores. El 62 % de los entrevistados aseguró que el desempeño laboral de los empleados con maestría era igual e incluso peor que el de empleados con solo licenciatura, pero con al menos dos años de experiencia.
Sin embargo, el 72% también confesó que estaría dispuesto a ofrecer un salario base mayor por el mero hecho de tener maestría que podría ser de hasta el 20 %. Pero si saben que el desempeño no es mejor ¿por qué?
Eva Chan, experta de Relaciones Públicas para Resume Genius, explicó que todo reside en el potencial del empleado.
“Estamos en una transición en que el valor simbólico de los títulos aún afecta el salario. Incluso aunque no garantice un mejor desempeño, una maestría puede mostrar que eres determinado, disciplinado y comprometido, y que has entregado tu tiempo, dinero y esfuerzo en lograr un objetivo”, explicó.
¿Aplica para México?
Para los mexicanos, lograr una licenciatura ya es un reto. La OCDE informó que hasta el 2023, solo el 22 % de la población lograba acceder a la educación superior, y de estos solo el 10 % la concluía. La cifra cae drásticamente en cuanto a los posgrados. Únicamente el 0.7 % de los mexicanos cuenta con una maestría, reportó el portal de prensa de la Universidad Iberoamericana.
Esta estadística juega a favor de aquellos con los recursos y condiciones adecuados para especializarse, pues el portal UnIr informó que los incrementos salariales van desde el 30 % hasta el 80 % con respecto a sus compañeros que solo tienen licenciatura.
Para los estudiantes de Medicina, el salario inicial con licenciatura es de $15,614 pesos al mes, mientras que la maestría da un aumento del 31%, para un total de $20,387 pesos al mes.
Egresados de Comunicación y Periodismo pueden aspirar a un salario inicial de $7,973 pesos al mes, aunque con maestría es posible que consigan un aumento del 80 %, para un total de $14,378 pesos mensuales.
Aunque hay un consenso respecto a que una maestría sí mejora tus oportunidades para obtener salarios más altos, también se enfatiza el valor de la experiencia laboral, principalmente en generaciones más recientes.
Cortesía de Xataka
Dejanos un comentario: