Día de RH 2026: ¿Cómo ha cambiado el perfil entre reformas laborales y expectativas del talento?

El perfil de Recursos Humanos (RH) dentro de las empresas está transformándose debido a los ajustes que el mercado laboral necesita por cambios en la legislación y las nuevas exp

ectativas del talento.La política y las reformas laborales, así como las necesidades de bienestar, flexibilidad, salud mental e inclusión de las personas, han llevado a las organizaciones a replantear su forma de gestionar al Capital Humano y han convertido a los profesional

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Fuente: El Economista (Paros). Nota agregada; el texto completo está en el medio original.



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