Patrick Synge, CEO de una empresa de contratación remota llamada Metrickal, con sede en Barcelona, quiso implementar la semana de cuatro días en su trabajo. Para ello, necesitaba conocer qué hacían sus trabajadores con su tiempo durante la jornada, con la intención de optimizarla y trabajar menos en completar las tareas.
Así, Synge pidió a sus empleados instalar un software para poder monitorizar los programas que usaban y durante cuánto tiempo lo hacían. Según Genbeta, la intención de Synge era únicamente plantear cambios y optimizar procesos para ajustarse al nuevo horario. Sin embargo, al revisar los datos del programa de monitoreo, se encontró de manera inesperada con que uno de sus empleados tenía un segundo empleo.
Así se descubrió al trabajador pluriempleado
Todo ocurrió en diciembre de 2023, cuando Synge solicitó a su equipo que instalara DeskTime, un software de monitoreo que permite “ver solo cuánto tiempo estuvieron trabajando los miembros de su equipo sino también qué estaban haciendo exactamente”…
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